行政经理

职位描述：
1、负责公司人事、行政的各项工作；
2、熟悉劳动法律法规，制定、完善公司人事行政管理制度，并负责监督执行；
3、负责开展公司的人事管理工作；
4、熟练操作人力资源岗位分析、培训、业绩评估及考核、薪酬及福利、竞争与激励；
5、组织开展公司各项行政管理事务和活动，维护并改善企业文化；
6、完成上级临时交办的各项工作任务。


任职要求：
1、有3年以上企业的人事行政管理经验；
2、熟悉5S、ISO体系。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬福利、绩效考核、保险福利等方面的法律法规及政策，具备丰富的专业知识和实操经验；
4、擅长公司内部人事管理，具有很强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队合作精神，责任心强；
5、对于人事行政工作有系统全面的认识和清晰的工作思路，能够建立与公司业务相匹配的专业管理体系
6、有亲和力，服务意识强。