1、统计本单位每日出勤状况，并定期向人力资源报备；
2、配合人事助理办理新员工入职、劳动关系建立等手续；
3、不定期对各车间的计件日报表进行抽查、核对、以保证帐实一致；
4、生产部人员工资的核算以及生产车间员工工资的核查；
5、生产部办公劳保用品的统筹；
6、完成上级主管交办的其它事物。